ILMAINEN VIDEO

Systeeminen konstellaatio mullistaa työyhteisöjen kehittämisen

+ tietoa Työnohjaaja OKO -koulutuksesta


 

Oletko koskaan toivonut, että voisit saada työyhteisöissä vaikuttavat dynamiikat näkyville sellaisella tavalla, että se ei herätä uhkaa, vaan ohjaa ratkaisuihin?

Oletko koskaan ihmetellyt, miten hankalaa on saada aikaiseksi hyvää yhteistyötä ja suunnattua yhteistä energiaa yhteisiin tavoitteisiin?

 

  • Suurimmat haasteet työnohjauksessa, coachauksessa, fasilitaatiossa ja prosessikonsultaatiossa liittyvät ihmisten välisiin jännitteisiin ja yhteistyön ongelmiin, ei teknisiin tai ”asiallisiin” kysymyksiin.

  • Myös esimiehet ja johtajat kipuilevat eniten näiden kysymysten kanssa.

Suurin osa ”ongelmista” onkin oireita, ja ongelmien ydin on näkymättömissä. Siksi monet ”ratkaisut” jäävät pinnallisiksi – ilman ymmärrystä ongelmien todellisista systeemisistä syistä.

Tässä webinaarissa kerron, miten systeeminen konstellaatio auttaa työyhteisön kehittäjää – miten pääset käsiksi oireiden taustoihin eli ongelman ytimeen.

Lisäksi kerron syksyllä alkavasta uudesta Työnohjaaja OKO -koulutuksesta! Ainutlaatuinen 2-vuotinen koulutus, jossa valmistut sekä työnohjaajaksi että organisaatiokonstellaatioiden ohjaajaksi.

 

Systeeminen konstellaatio on kokemuksellinen ja toiminnallinen menetelmä, joka paljastaa näkymättömissä olevat dynamiikat. Se auttaa kehittämään systeemistä ymmärrystä, mikä nostaa työyhteisön kehittäjän ja esimiehen uudelle tasolle.

”Jo yksi konstellaatio voi tuottaa merkittävän muutoksen organisaatioon.” (Kyselytutkimus 2016)

 

Webinaarin sisältö:

Työyhteisöjen kehittämisen haasteet

Mihin konstellaatio auttaa ja miten

Tutkimuksia ja esimerkkejä

Miten opit tätä

Työnohjaaja OKO -koulutus

Webinaaritallenne on ilmainen.

Webinaarin pitää tekniikan tohtori (työpsykologia) Jani Roman

Jani on systeemisen konstellaation pioneeri Suomessa. Hän on myös kokeneimpia yhteisen kulttuurin rakentajia fuusioissa.

 

Webinaarini ovat saaneet mukavan positiivisen vastaanoton. Esimerkiksi Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry:n webinaariin helmikuussa osallistuneet antoivat seuraavaa palautetta (palautteiden keskiarvo oli 3,1 asteikolla 1-4, osallistujia n. 60):

”Todella mielenkiintoinen, olisin kuunnellut pidempäänkin!”

”[Parasta antia oli] Puhujan asiantuntemus.”

”Hyvä ’paketti’ huomioiden että vain tunti käytössä.”

”Kiinnostava asia ja hyvin esitetty kokonaisuus sekä keskustelu.”

”Systeemisyyden ymmärrykseni lisääntyminen.”

”Systeemiajattelun päätutkimusten referointi.”

”Ajatuksia herättelevä aihe, joitakin oivalluksia käytäntöön.”

Klikkaa alta, niin pääset katsomaan ilmaisen videon!

”Todella mielenkiintoinen, olisin kuunnellut pidempäänkin!”