Dialogi-instituutti edistää dialogisuutta ja systeemistä ymmärrystä tutkimuksen avulla.

Syyskuussa 2009 on alkanut Systeemisen konstellaation tutkimus. Tutkimuksen tavoitteena on syventää ymmärrystä systeemisestä konstellaatiosta organisaatioiden kehittämisen työmenetelmänä, ja siten edistää dialogisten menetelmien käytettävyyttä organisaatioiden kehittämisessä.

Sen ensimmäinen vaihe, organisaatiokonstellaation ja apuhenkilöiden toiminnan tutkimus on käynnistynyt (ks. tutkimuksellinen oppimisprosessi).

Toinen vaihe, eli organisaatiokonstellaation ja dialogiprosessin (ns. Systeeminen dialogiprosessi) tutkimus alkoi joulukuussa 2009.