Tuemme dialogin syvenemistä yrityksen sisällä, asiakkaiden kanssa, organisaatioissa, ihmisryhmien väleillä.

Tulemme mielellämme katalysoimaan kehitystänne - luomaan kestäviä ja onnistuneita ratkaisuja yhdessä!

Meillä on kokemusta monenlaisista kehityshankkeista. Olemme toteuttaneet yrityskulttuurin kehittämishankkeita, kehittäneet yritysten prosesseja asiakaslähtöisemmiksi, auttaneet henkilöstön innostamisessa strategian toteuttavaan käyttäytymiseen ja auttaneet fuusioissa ja yritysostoissa, mm. Suomen suurimmissa fuusioissa.

Olemme sparranneet, coachanneet ja työnohjanneet yritysjohtajia ja yrittäjiä henkilökohtaisen kehittymisen tukena. Olemme auttaneet selvittämään vaikeita ja haastavia solmuja yksiköiden, ryhmien ja ihmisten väleillä. Olemme tukeneet ryhmien kehitystä osana isompaa kokonaisuutta.

Hyödynnämme katalysoinnissamme syvällistä osaamistamme kehitysprosessien toteuttamisesta, ihmisten osallistamisesta ja dialogisista menetelmistä, systeemiajattelusta, toiminnallisista menetelmistä ja prosessien kehittämisestä. Keskeinen osa työtämme on ollut tutkimus. Olemme tutkineet organisaatioita niiden arjessa: organisaatiokulttuuria, vuorovaikutusta ja systeemisiä voimia.

Voit myös tilata meidät pitämään 1-2 tunnin esityksen johtoryhmäänne tai henkilöstötilaisuuteenne "Miten rakentaa hyvää, tavoitteeseen tähtäävää dialogia yrityksessä?". Esityksen hinta on 850 euroa (+22% alv) pääkaupunkiseudulla.

Autamme teitä esimerkiksi (ks. myös sovellusalueet vasemmassa reunassa):

• Kehitys- ja osallistamisen prosessit: esim. strategian toteuttavan käyttäytymisen rakentaminen; yhteisen vision ja päämäärän rakentaminen; yhteistyön kehittäminen; liiketoimintaprosessien kehittäminen.
• Fuusiot ja yritysostot: yhteisen yrityskulttuurin rakentaminen.
• Sovittelu: sovittelu on prosessi ristiriitojen ratkaisemiseksi. Ristiriita voi olla joko kahden yksilön tai ryhmien välinen.
• Työnohjaus: toimimme työnohjaajina ja sparraajina yksilöille (johtajat, esimiehet ja asiantuntijat), ryhmille (johtoryhmät, työryhmät, tiimit) ja työyhteisöille.
• Yrityskohtainen koulutus: koulutamme henkilöstönne vuorovaikutustaitoja ja autamme rakentamaan parempaa dialogia.

Ota yhteyttä, niin keskustellaan lisää!

Esimerkkejä eri konsepteistamme: