5.3.2010 Helsinki, Ratakatu 9

Systeeminen organisaatiokonstellaatio on lupaava ja syvälle menevä menetelmä tutkia, ymmärtää ja kehittää organisaatioita ja ryhmiä. Se auttaa löytämään ratkaisuja, jotka eri osapuolet voivat parhaiten hyväksyä, ja auttaa ryhmää keskittymään perustehtäväänsä.

”Perhe- ja organisaatiokonstellaatio on ollut meille uusi avaus ihmisten välisten kytkösten ja syrjäytymisen systeemiseen ymmärtämiseen. On hämmentävää, miten paljon konstellaatio tuo esille sellaista, jota emme ole tiedostaneet. Se osoittaa perinteisiä lähestymistapoja (mm. psyko- ja sosiodraamaa) syvemmin ongelmien syitä ja johtaa luontevasti korjaaviin toimiin.”

Anna-Maija Kajanoja
kauppatieteen maisteri
sosionomi
organisaatiokonsultti FINOD

Jouko Kajanoja
valtiotieteen tohtori
dosentti
ekonomi
organisaatiokonsultti FINOD

Systeemisen konstellaation avulla voit edistää yrityksesi ja omaa menestystäsi yrittäjänä, johtajana, organisaation kehittäjänä tai työnohjaajana.

Systeeminen konstellaatio on osoittautunut tarkaksi diagnosointityökaluksi organisaation henkisestä tilasta, ja tämä auttaa merkittävästi organisaation kehittämisessä. Sen avulla voit löytää ratkaisuja, jotka voivat säästää sinulta vuosien turhan taistelun organisaatiossasi.

Kenelle
Koulutus sopii sinulle, joka olet vastuussa yrityksesi kehittämisestä tai osallistut organisaation kehittämiseen. Voit olla esimerkiksi toimitusjohtaja, henkilöstöjohtaja, henkilöstöpäällikkö, kehityspäällikkö tai esimies. Voit olla myös itsenäinen konsultti.

Koulutus sopii myös sinulle, jos haluat kehittää omia valmiuksiasi systeemisessä kehittämisessä, dialogissa ja kehittää kykyäsi tukea organisaation kehittämistä.

Hyödyt
Koulutuksen jälkeen olet saanut perusymmärryksen systeemisestä konstellaatiosta ja sen mahdollisuuksista organisaation kehittämisessä.

• Ymmärrät miten organisaatio toimii systeeminä, jossa näkymättömät voimat vaikuttavat merkittävällä tavalla tavoitteiden saavuttamiseen.
• Ymmärrät miten näitä näkymättömiä voimia voidaan tehdä näkyviksi ja tukea tavoitteiden saavuttamista.
• Saat kokemuksen konstellaatioiden käytöstä organisaatioiden kehittämiseen.
• Opit, miten henkilökohtainen taustasi vaikuttaa työssäsi onnistumiseen.
• Voit oivaltaa, miten purkaa menestyksen esteesi.
• Opit, miten arvostus on keskeinen onnistumisen tekijä.
• Opit tarkastelemaan ihmisryhmiä systeeemisestä näkökulmasta - mikä parantaa mahdollisuuksiasi tukea ryhmän tavoitteiden saavuttamista.

Paikka
Helsinki, Ratakatu 9, 1.krs.

Aika
5.3.2010 klo 9–16. Ilmoittautuminen alkaen klo 8:30.

Kouluttaja
Jani Roman, TkT (työpsykologia), sosiatri, Master of Quality, psyko- ja sosiodraaman TRO, systeemisen konstellaation ohjaaja. Jani on dialogisuuden uranuurtajia ja johtavia organisaatiokulttuurin tutkijoita ja kehittäjiä Suomessa. Hän on tukenut useita suuria fuusioita yhteisen organisaatiokulttuurin rakentamiseksi ja kasvuyrityksiä strategian mukaisen kulttuurin kehittämiseksi.

Koulutuksen sisältö
Aamupäivän aikana tutustumme systeemisen konstellaation teoriaan ja miten se liittyy organisaatiokulttuuriin, johtamisen haasteisiin ja tavoitteiden saavuttamiseen.

Teemme konstellaatioita osallistujien omista kysymyksistä liittyen organisaatioihin, työhön, yrittäjänä toimiseen ja menestykseen.

Koulutusmenetelmät
Koulutus rakentuu vuorovaikutteisista asiantuntijaluennoista, kokemuksellisista pienryhmätyöskentelyistä, keskusteluista ja yhteisestä jakamisesta.

Hinta
Osallistumismaksu on 390 € (+22% alv) ilmoittautumisajan puitteissa. Tämän jälkeen hinta on 440 € (+22% alv).
Hinta sisältää koulutusaineistot.

Ilmoittautuminen ja lisätiedot
Ilmoittaudu koulutukseen viimeistään 12.2.2010. Lisätiedot ja ilmoittautuminen Jani Roman 010 666 8160 tai täältä.

Peruutusehdot
Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen tehdyistä peruutuksista perimme puolet osallistumismaksusta.