19.-20.5.2009 Helsinki, Hanasaari

Miten organisaatiosi kykenee reagoimaan muuttuneisiin tilanteisiin, toteuttamaan muutoshankkeet ja saavuttamaan tavoitteensa? Miten hyvin saat hyödynnettyä työntekijänne ideat ja osaamisen? Miten rakennat innostumista ja lojaalisuutta?

Kaikki kehitys perustuu dialogiin. Dialogin avulla saat paremmin käyttöösi työntekijöiden osaamisen, innostuksen ja luovuuden. Dialogi tukee lojaalisuuden ja hyvän työnantajakuvan syntymistä. Organisaation dialogin laatu vaikuttaa vahvasti siihen, miten organisaatio kykenee reagoimaan muuttuneisiin tilanteisiin, toteuttamaan muutoshankkeet ja saavuttamaan tavoitteensa.

Miten tuet organisaatiossasi laadukasta dialogia? Miten organisaatiosi rakenteet, prosessit, järjestelmät ja kulttuuri tukevat dialogia?

Dialogi edellyttää dialogitaitoja, kuten kykyä kuunnella, asettautua toisen asemaan, perustella näkemyksiään ja kykyä tunnistaa taustalla vaikuttavia uskomuksia.

Mutta sen lisäksi tarvitaan rakenteita, prosesseja ja kulttuuria, jotka tukevat dialogisuutta. Ilman niitä ei yksilön vuorovaikutustaidotkaan juuri auta. Rakenteilla luot perustan laadukkaalle dialogille.

Kenelle
Koulutus sopii sinulle, joka olet vastuussa yrityksesi kehittämisestä tai osallistut organisaation kehittämiseen. Voit olla esimerkiksi toimitusjohtaja, henkilöstöjohtaja, henkilöstöpäällikkö tai kehityspäällikkö.

Koulutus sopii myös sinulle, jos haluat kehittää omia valmiuksiasi dialogissa ja kykyäsi tukea organisaation dialogin kehittämistä.

Hyödyt
Koulutuksen jälkeen osaat tukea laadukkaan dialogin rakentamista organisaatiossasi.

• Saat konkreettisia työkaluja dialogin kehittämiseen organisaatioissa.
• Nopeutat ja tehostat organisaatiosi kehittämistä.
• Osaat osallistuttaa yrityksesi työntekijöitä innostavalla ja rakentavalla tavalla.
• Kehität omia dialogitaitojasi.
• Lisäät aitoa ja välitöntä vuorovaikutusta organisaatiossasi.
• Luot hyvän pohjan strategianne toteuttamiselle.
• Lisäät luovien ratkaisujen löytämisen mahdollisuuksia.

Paikka
Hanasaari, Hanasaarenranta 5, Espoo

Aika
19.–20.5.2009 klo 9–16. Aamukahvi ja ilmoittautuminen alkaen klo 8:30.

Kesto on 1+1 päivää (voit osallistua molemmille päiville tai vain ensimmäiselle päivälle).

Kouluttajat
Jani Roman, TkT (työpsykologia), sosiatri, Master of Quality, TRO, perhekonstellaatioterapeutti. Jani on dialogisuuden uranuurtajia ja johtavia organisaatiokulttuurin tutkijoita ja kehittäjiä Suomessa. Hän on tukenut useita suuria fuusioita yhteisen organisaatiokulttuurin rakentamiseksi ja kasvuyrityksiä strategian mukaisen kulttuurin kehittämiseksi.

Koulutuksen sisältö
Voit osallistua joko molempiin päiviin tai vain ensimmäiseen päivään.

Ensimmäisenä aamupäivänä tunnistamme dialogin ja dialogisuuden rakennuspalikoita sekä konkreettisia johtamisen keinoja tukea dialogisuutta.

Iltapäivällä tutustumme erilaisiin dialogisiin organisaation kehittämisen ja johtamisen menetelmiin. Tutkimme myös organisaatiokulttuurin merkitystä dialogisuudessa. Haemme vastauksia mm. seuraaviin kysymyksiin: Miten osallistuttaa henkilöstöä yrityksen kehittämiseen? Millainen olisi dialogisen organisaation rakenne ja toiminta? Miten esimies toimii tavallisena arkipäivänä dialogisessa organisaatiossa? Mihin uskomuksiin dialoginen organisaatio perustuu?

Toisen päivän aamupäivällä tunnistamme ja harjoittelemme henkilökohtaisia dialogitaitoja. Opimme myös yksinkertaisia harjoituksia (mindfulness), joiden avulla voimme kehittää dialogitaitojamme ja edistää merkityksellisiä keskusteluja. Nämä menetelmät vaikuttavat myös positiivisesti hyvinvointiimme.

Iltapäivällä tunnistamme organisaation kollektiivisia sosiaalisia voimia ja käymme konkreettisen esimerkin kautta lävitse, miten kehittää ja tukea dialogia organisaatiossa. Osallistujat saavat myös tutustua organisaatiokonstellaatio-menetelmään.

Koulutusmenetelmät
Koulutus rakentuu vuorovaikutteisista asiantuntijaluennoista, kokemuksellisista pienryhmätyöskentelyistä, keskusteluista ja yhteisestä jakamisesta.

Hinta
Osallistumismaksu on 950 € (+22% alv). Jos osallistut vain ensimmäiselle päivälle, hinta on 650 € (+22% alv). Koulutus sisältää koulutusaineistot sekä lounas- ja taukotarjoilut.

Koulutukseen otetaan maksimissaan 20 osallistujaa.

Ilmoittautuminen ja lisätiedot
Ilmoittaudu koulutukseen viimeistään maanantaina 20.4.2009. Lisätiedot ja ilmoittautuminen Jani Roman 010 666 8160 tai täältä.

Peruutusehdot
Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen tehdyistä peruutuksista perimme puolet osallistumismaksusta.